Онлайн-курс для психологів "Робота з емоційним вигоранням"

Вплив дитячих сценаріїв та батьківських установок

7 серпня, 2025
Автор Тетяна Заверталюк
Автор: Тетяна Заверталюк - Психолог, сертифікований психотерапевт і викладач міжнародного інституту психології "Лідер"
/lessons/onlajn-kurs-dlya-psihologiv-robota-z-emocijnim-vigorannyam/MPxzH6GXYnU.jpg
Дивитись курс →
Цей текст створено шляхом автоматичної розшифровки відеоуроку курсу. Може містити незначні неточності або відмінності від оригінального відео.

Як ранні стратегії виживання впливають на вигорання в дорослому житті?

Ранні стратегії виживання формуються під впливом сімейного середовища, виховання та ранніх взаємин. Це несвідомі шаблони поведінки, які допомагали дітям пристосовуватися до складних ситуацій. У дорослому житті ці стратегії можуть призводити до вигорання.

Які типові дитячі стратегії виживання існують?

Діти, які зростали в нестабільному середовищі, розвивали різні стратегії виживання. Ось кілька з них:

  • Перфекціонізм: прагнення бути ідеальним, щоб уникнути критики.
  • Догоджання іншим: намагання бути зручним, щоб отримати любов.
  • Гіперконтроль: контроль всього, щоб почуватися в безпеці.
  • Емоційне відсторонення: уникнення почуттів, щоб не відчувати болю.
  • Робота замість емоційної підтримки: зайнятість, щоб уникнути болю.
  • Жертвування собою: турбота про інших, щоб відчути свою цінність.

Як ці стратегії ведуть до вигорання?

Кожна з цих стратегій має свої наслідки в дорослому житті, які можуть призводити до вигорання.

Перфекціонізм

Люди з цією установкою намагаються працювати бездоганно, що призводить до:

  • Постійного самокритичного внутрішнього діалогу.
  • Відмови від відпочинку.
  • Неможливості делегувати завдання.
  • Відчуття, що вони недостатньо хороші.

Що робити? Вчитися розрізняти важливе і неважливе, практикувати "достатньо добре", делегувати завдання.

Догоджання іншим

Ця стратегія може призвести до:

  • Нездатності відмовити.
  • Відчуття провини за відмову.
  • Потреби доводити свою цінність через роботу.

Що робити? Практикувати відмову без пояснень, усвідомити свою цінність незалежно від зручності для інших.

Гіперконтроль

Ця стратегія викликає:

  • Постійну напругу через неможливість контролювати все.
  • Виснаження через надмірну відповідальність.
  • Труднощі з делегуванням.

Що робити? Приймати невизначеність, розділяти зону відповідальності, вчитися відпускати контроль.

Робота як спосіб уникнення емоцій

Це призводить до:

  • Невміння відпочивати.
  • Відчуття провини за бездіяльність.
  • Емоційної порожнечі.

Що робити? Вчитися відпочивати без почуття провини, практикувати емоційну відкритість.

Жертвування собою заради інших

Ця стратегія може викликати:

  • Постійне відчуття відповідальності за всіх.
  • Труднощі у проханні про допомогу.

Що робити? Ставити свої потреби на перше місце, усвідомити, що турбота про себе - це не егоїзм.

Як змінити сценарій цінності через працю?

Сценарій цінності через працю визначає вашу цінність через продуктивність. Щоб змінити цей сценарій, важливо пройти кілька кроків.

Крок 1: Визначення сценарію

Запитайте себе:

  • Що для мене означає бути цінним?
  • Як у дитинстві мене хвалили?
  • Чи відчуваю я провину, коли не працюю?

Крок 2: Аналіз наслідків

Розгляньте, як сценарій впливає на ваше життя:

  • Як він впливає на моє ставлення до себе?
  • Чи відчуваю я задоволення без продуктивності?

Крок 3: Виявлення глибинних переконань

Запитайте себе:

  • Що станеться, якщо я перестану так багато працювати?
  • Чи можу я поважати себе без досягнень?

Крок 4: Формування нових здорових установок

Знайдіть альтернативні переконання:

  • Я цінний сам по собі, незалежно від продуктивності.
  • Моя ефективність зростає, коли я відпочиваю.

Крок 5: Практичні зміни у поведінці

Впроваджуйте нові дії:

  • Навчіться відпочивати без почуття провини.
  • Практикуйте прийняття компліментів без знецінення.
  • Розвивайте хобі, які приносять радість.

Як підтримувати зміни?

Щоб перестати вимірювати свою цінність через продуктивність, важливо:

  • Розпізнавати тригери, коли здається, що треба заслужити любов.
  • Впроваджувати нові переконання про вашу цінність.
  • Навчитися відпочивати без провини.

Зміна цього сценарію - це шлях, але навіть маленькі кроки допоможуть уникнути емоційного вигорання.

Читати далі

Цей курс включає:

12 уроків
212 хвилин
Online
Доступ до матеріалів назавжди
Початковий, Середній
Відеозапис
Українська
Програма курсу:
Почни навчання зараз БЕЗКОШТОВНО
Онлайн-курс для психологів "Робота з емоційним вигоранням"
0 грн
2190 грн.
Отримати БЕЗКОШТОВНО Отримати БЕЗКОШТОВНО
Переходь в Telegram, та отримай доступ до курсу
Що ти отримаєш:
УРОК 1. Що таке емоційне вигорання?
Критерії вигорання за Маслач, ICD-11, DSM-5 для точної діагностики
Відмінності між стресом, перевтомою та вигоранням у клієнтів
Чек-лист особистісних факторів ризику: перфекціонізм, синдром рятівника

Онлайн-курс для психологів "Робота з емоційним вигоранням"

Опануй покрокову систему роботи з емоційним вигоранням БЕЗ страху нашкодити клієнту та НЕ вигораючи самому

⚡ Курс для психологів, психотерапевтів, коучів або спеціалістів, які хочуть отримти потужний набір діагностичних інструментів, практичних технік, покрокових алгоритмів, що дозволять вам працювати з клієнтами, які знаходяться на різних стадіях вигорання

Автор: Тетяна Заверталюк - Психолог, сертифікований психотерапевт і викладач міжнародного інституту психології "Лідер"
599 грн
2190 грн
знижка 73%
ОТРИМАТИ ДОСТУП ОТРИМАТИ ДОСТУП
Переходь в Telegram, та отримай доступ до курсу
Рекомендовані курси

Онлайн-курс для психологів "Робота з емоційним вигоранням"

599 грн.
2190 грн.
Знижка 73%
Отримати доступ

Цей курс включає:

12 уроків
212 хвилин
Online
Доступ до матеріалів назавжди
Початковий, Середній
Відеозапис
Українська